数字で見るA&CA&C BY THE NUMBERS

社員数

69名

岡山の湯郷温泉『季譜の里』を中心に各施設合計６９名のレギュラースタッフである仲間達が働いております。新規雇用の際は、施設ごとで男女比のバランスが合うように意識しております。

施設別社員数

外国人比率

14%

観光業のグローバル化に対応するため、外国人雇用を積極的に行っております。多様性を取り入れることで、おもてなしの力が最大化すると私達は考えているからです。

年代別の割合

平均年齢: 40歳

若くてパワフルなスタッフがたくさん働いています。ベテランの指導のもと新人だった社員はプロジェクトリーダーや部署長として活躍の場を広げています。

出身地

スタッフの出身地は、中国・四国地方をメインとして全国にわたります。当館を利用したり、仕事している姿に憧れたのがキッカケで入社された方もおります。

売り上げ

2023年度: 8.6億円

当社は4代目の現社長が季譜の里を立て直してから売り上げが年々上がっております。2020年は世界的に新型コロナ感染症の影響を受けましたが、直島旅館の開業も迎えた2022年以降は売上の回復・成長をしております。

客室稼働率

令和5年: 56.7%

客室稼働率とは提供できる客室数に対し実際にどのくらいの客室が使用されたかを表示する数値のことです（1年間に使用された客室の数÷（総客室数×365））。2020年のコロナ禍の時から現在に至るまでも、当社の旅館は高い稼働率のキープ、向上に成功し、さらなる人気店へと成長しております。

年間休日数

令和5年: 106日

一般的に年間休日数が少ないと言われている宿泊業、飲食サービス業ですが、当社は十分な年間休日数を計画し、実施しています。しっかり休むことは良いサービスを提供する上で大切なことだと考えています。

離職率

令和5年: 8.8%

当社はスタッフ同士の関係性を重視したチームビルド、職場の環境作りを心がけております。定期的な面談を通してスタッフ一人一人のメンタルケアを実施しています。その結果が低い離職率に現れております。

社員１年間のOFF―JTの数

20回

社員はOJT(職場内研修)を１年間に２０回開催しています。チームビルド研修や社長の座学などを通して組織の在り方を学んだり、スキルアップトレーニングで技術や接客マナーの向上を促進します。

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